Этический Кодекс Штата Сан-Андреас
Глава I. Общие положения
Статья 1. Основная цель настоящего кодекса - регламентация поведения и формирование облика государственного служащего при исполнении им должностных обязанностей
Статья 2. Каждый государственный служащий обязан принимать все необходимые меры для соблюдения положений настоящего кодекса, а каждый гражданин вправе ожидать от государственного служащего поведения в отношениях с ним в соответствии с положениями этического кодекса.
Статья 3. Положениями настоящего кодекса должны руководствоваться все государственные служащие независимо от занимаемой ими должности.
Глава II. Общие принципы профессиональной этики
Статья 4. Государственные служащие обязаны исполнять свои обязанности добросовестно, с полной ответственностью за последствия принимаемых решений перед государством, обществом и гражданами.
Статья 5. В случае возникновения конфликта каких-либо интересов государственные служащие обязаны придерживаться принципов объективности, руководствоваться правовыми нормами и действующим законодательством, исключив личную выгоду.
Статья 6. Государственный служащий обязан проявлять честность в принятии решений, отчётности и взаимодействии с гражданами и коллегами, исключая умышленное искажение фактов, манипуляции и введение в заблуждение.
Статья 7. Государственный служащий несет личную и непосредственную ответственность за свои действия, понимать, что они влекут за собой соответствующую реакцию со стороны отдельных граждан и общества в целом.
Статья 8. Государственный служащий обязан поддерживать профессиональное, уважительное и конструктивное взаимодействие с коллегами и гражданами, независимо от личных симпатий, эмоций или внешних обстоятельств.
Статья 8.1 Принципы объективности и этичного взаимодействия
Государственный служащий обязан:
а) Соблюдать объективность — избегать предвзятого отношения, личных предпочтений, эмоций и личных интересов при выполнении служебных обязанностей.
б) Поддерживать уважительное общение с гражданами и коллегами, исключая грубость, сарказм, провокации и унижение достоинства.
в) Основывать решения на фактах, официальной информации и правовых нормах, а не на слухах, домыслах или личных убеждениях.
г) Воздерживаться от конфликтного поведения, в том числе манипуляций, давления, злоупотребления полномочиями и использования служебного статуса для личных целей.
д) Сохранять спокойствие и профессионализм даже в условиях стресса, агрессии граждан или провокаций.
Статья 8.2 Недопустимое поведение
Государственному служащему запрещается:
a) проявлять неуважение, грубость или пренебрежительное отношение к гражданам или коллегам;
б) принимать решения, основанные на личной выгоде или симпатиях;
в) конфликтовать, повышать голос, унижать, высмеивать или провоцировать;
г) использовать служебное положение для давления, манипуляций или личных интересов;
д) демонстрировать дискриминацию или предвзятость.
Статья 9. Государственный служащий обязан выполнять свои должностные обязанности строго в рамках полномочий, предоставленных законодательством штата Сан-Андреас, а также действующих указов, постановлений и иных нормативно-правовых актов.
Служащему запрещается произвольно толковать нормы права, за исключением должностных лиц, прямо наделенных полномочиями официального толкования законодательства.
Статья 10. Государственному служащему запрещается проявлять пренебрежение к обращениям граждан или ситуациям, требующим исполнения им служебных обязанностей.
Неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, выразившееся в бездействии, формальном подходе или игнорировании граждан, рассматривается как халатность.
Статья 11. Государственный служащий обязан соблюдать законодательство и внутренние нормативные акты ведомства, исполнять законные поручения руководства, поддерживать установленный служебный распорядок, обеспечивать необходимый уровень профессиональной подготовки и не допускать разглашения государственной, служебной или иной охраняемой законом информации, включая сведения о частной жизни граждан.
Статья 12. Государственный служащий обязан использовать рабочее время исключительно для исполнения своих непосредственных профессиональных обязанностей и выполнения поставленных руководством задач. Использование рабочего времени для личных дел, отвлечений, развлечений или иной деятельности, не связанной с исполнением должностных функций, недопустимо и рассматривается как нарушение служебной дисциплины.
Статья 13. Государственному служащему запрещается использовать служебные полномочия, статус, доступ к информации или властные ресурсы в личных интересах, для давления на граждан или коллег, а также для получения выгоды третьими лицами. Любое превышение или использование полномочий вопреки их назначению является грубым нарушением служебной этики.
Глава III. Принципы этики для руководителей
Статья 14. Власть, данная руководителю в пределах его полномочий, не должна использоваться для укрепления своего социального статуса и роли в обществе.
Статья 15. Руководитель государственной организации несет ответственность за формирование благоприятной рабочей атмосферы в коллективе, предоставление подчиненному надлежащих условий труда, должен быть открыт к проявлению разумной инициативности со стороны подчиненных, поощрять конструктивную деятельность во благо развития своей организации и на благо штата Сан-Андреас.
Статья 16. Руководитель государственной организации непосредственно отвечает за её престиж в глазах общества.
Глава IV. Дресс-код
Статья 17. Внешний облик государственных служащих при исполнении ими должностных обязанностей должен способствовать уважительному отношению граждан к органам государственной власти, соответствовать общепринятому деловому стилю, который отличают официальность, сдержанность, традиционность, аккуратность.
Статья 18. Прическа и борода государственного служащего должна быть аккуратной, отвечать требованиям гигиены и не мешать использованию средств индивидуальной защиты.
Статья 19. Государственному служащему при исполнении им должностных обязанностей разрешается носить ювелирные украшения, за исключением громоздких, вульгарных и вызывающих аксессуаров.
Статья 20. Государственному служащему при исполнении им должностных обязанностей запрещено ношение линз неестественных цветов, окрашивание волос в яркие или неестественные цвета, а также нанесение яркого и выделяющегося макияжа и (или) грима.
Примечание: сотрудникам женского пола допускается нанесение неяркого макияжа (туши, помады и пудры).
Статья 21. Государственному служащему при исполнении им должностных обязанностей разрешено ношение солнцезащитных очков и очков для коррекции зрения при условии того, что линзы и оправа очков должны быть неяркими и однотонными.
Статья 22. Государственному служащему разрешено наличие татуировок, кроме татуировок, расположенных на голове, шее и кистях рук, а также татуировок на тему смерти, азартных игр, криминала.
Статья 23. Государственному служащему при исполнении им должностных обязанностей разрешено носить рюкзаки и сумки.
Статья 24. Государственный служащий мужского пола при исполнении им должностных обязанностей обязан носить исключительно следующие элементы одежды:
– служебная форма либо установленный внутренним актами костюм;
– компоненты строгого и делового костюма неярких тонов, жилет или джемпер;
– классические рубашки с длинным или коротким рукавом неярких тонов, водолазки или рубашки-поло;
– футболки неярких тонов, если они являются компонентом служебного костюма;
– аккуратные джинсы или штаны хаки, с отсутствием ярко выраженных узоров и логотипов;
Статья 25. Государственный служащий мужского пола при исполнении им должностных обязанностей обязан носить исключительно следующую обувь:
– строгие и деловые туфли нейтральных цветов;
– мокасины нейтральных цветов;
– кроссовки и кеды нейтральных цветов без неоновой подсветки, с отсутствием ярко выраженных узоров и логотипов;
– берцы в случае, с отсутствием ярко выраженных узоров и логотипов;
Статья 26. Государственный служащий женского пола при исполнении им должностных обязанностей обязан носить исключительно следующие элементы одежды:
– служебная форма либо установленный внутренним актами костюм;
– деловой костюм неярких тонов, аккуратное платье, корсет, жилет или кардиган;
– классические рубашки с длинным или коротким рукавом неярких тонов, водолазки или рубашки-поло;
– футболки неярких тонов, если они являются компонентом служебного костюма;
– аккуратные джинсы или штаны хаки и бриджи милитари, с отсутствием ярко выраженных узоров и логотипов;
Статья 27. Государственный служащий женского пола при исполнении им должностных обязанностей обязан носить исключительно следующую обувь:
– строгие и деловые туфли неярких цветов;
– кроссовки и кеды нейтральных цветов без неоновой подсветки в случае, с отсутствием ярко выраженных узоров и логотипов;
– берцы в случае, с отсутствием ярко выраженных узоров и логотипов;
Статья 28. В прохладную погоду государственному служащему при исполнении им должностных обязанностей позволяется носить пальто или куртку нейтральных тонов, шапку ушанку.
Статья 28.1. Губернатор штата Сан-Андреас вправе установить дополнительные ограничения и связанные с ними обязанности для государственных служащих соответствующим указом. При наличии противоречий между указом губернатора и статьями 23-27 применяются нормы Указа.
Глава V. Ответственность
Статья 29. Ответственность за нарушение данного этического кодекса предусмотрена в виде штрафа в казну правительства, который варьируется от 10.000 $ до 50.000 $ в зависимости от тяжести и серьезности нарушения. Штраф может быть оплачен через Казначейство или прокуратуру штата Сан-Андреас.
ч. 1. Право привлекать к административной ответственности, предусмотренной настоящим кодексом, имеет Прокуратура штата Сан-Андреас. Ответственность также может быть назначена по решению суда или органов, осуществляющих административный надзор внутри структуры, служащим которой является правонарушитель, а также руководителями профильных правительственных департаментов, в составе (под руководством) которых находится организация, служащим которой является правонарушитель.
ч. 2. В случае обнаружения нарушения Этического кодекса от сотрудника из руководящего состава государственной организации Генеральный прокурор, его заместители, суд, а также руководители профильных правительственных департаментов, в составе (под руководством) которых находится организация, служащим которой является правонарушитель, вправе наложить на организацию штраф в размере до 50.000$.
Статья 30. При установлении нарушения положений данного кодекса государственным служащим в присутствии вышестоящего должностного лица, последнее обязано принять все необходимые меры для пресечения данного нарушения.
Статья 31. Игнорирование руководителем или уполномоченным лицом внутри государственной структуры факта нарушения данного кодекса со стороны его подчинённого запрещено.
Вступает в юридическую силу после подписания Губернатором штата.
Нормативно-правовой акт был подписан Губернатором Alessandro Galante.